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| Referenz Nummer: 080392-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Projektleiter Marketing
Kompetenz Profil:
Langjährige Erfahrung im Bildungsmarketing (Hochschule, Akademie) in leitender Funktion, Hochschul-Dozent;
Entwicklung und Vermarktung von Lehrangeboten
Besondere Merkmale:
Langjährige Erfahrung im Bildungsmarketing (Hochschule, Akademie) in leitender Funktion, Hochschul-Dozent; Stärken: Vertriebs- und serviceorientiert in der Geschäftsfeldentwicklung / Recruitment
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| Referenz Nummer: 080393-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätsmanagement-beauftragter im Bereich KFZ-Zulieferer
Kompetenz Profil:
Qualitätsmanagementbeauftragter, Weiterentwicklung von QM-Systemen, Interne Audits, Lieferantenmanagement, Erfahrung im Einreichen von Erfindungsmeldungen sowie Beteiligung an Patentanmeldungen
Besondere Merkmale:
Spezialist in REFA, DGQ, ISO-Zertifizierungen
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| Referenz Nummer: 080472-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Hauptabteilungsleiter Einkauf (Prokurist)
Kompetenz Profil:
Turnaround; strateg. Einkauf; Strategieentwicklung; Kostenreduzierungs- u. Qualitäts-verbesserungsprogramme; Einkaufscontrolling; Einkaufstools u. –methoden; Internationalisierung
Besondere Merkmale:
Profi mit umfassenden u. fundierten Kenntnissen im Einkaufsmanagement
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| Referenz Nummer: 080474-GPH |
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Derzeitige Funktion:
Human Resources Manager, Mitglied der Geschäftsleitung einer internationalen Unternehmensgruppe
Kompetenz Profil:
Seit über 17 Jahren Personalleiter - sehr erfolgreich als Mitglied der Geschäftsleitung; Mehrfacherfahrung im Neuaufbau von Produktionsunternehmen (Greenfield Project) mit einem Projektvolumen von bis zu 1,1 Mrd. Euro; Mehrfacherfahrung in Begleitung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen und Führen der damit verbundenen Sozialplanverhandlungen
Besondere Merkmale:
Profi für AG's u. große GmbHs mit intern. Umfeld; Unternehmensaufbau, Restrukturierungen, Aufbau / Führung HR Management,fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des Arbeits- und Tarifrechts, Erfahrungen in internationaler Konzernarbeit
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| Referenz Nummer: 080476-GTH |
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Derzeitige Funktion:
Vertriebs-Profi Pumpen (Alleinverantwortung bei bedeutendem dt. Hersteller)
Kompetenz Profil:
Dipl. –Ing. (Vertrieb) mit 37 Jahren Verkaufserfahrung – weltweit; in erklärungsbedürftigen, technischen Investitionsgütern, auch OEM-Bereich; Verkaufs- und Vertragsverhandlungen – erfolgreich mit Mio.-Abschlüssen; Direktvertrieb wie auch Agencies
Besondere Merkmale:
Internationale Erfolge in Europa, USA, Südamerika: Auch in rezessiven, gesättigten Märkten! Hohe Mobilität, Reisetätigkeit, absolut flexibel, auch für längere Zeit; Top-Erscheinung
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| Referenz Nummer: 080493-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Regionalleiter im Anlagenbau, Führung von 2 Büros in Deutschland
Kompetenz Profil:
12 Jahre Führungserfahrung (bis zu 100 Mitarbeiter), 10 Jahre Erfahrung auf Kundenseite in Technik und Produktion, fundierte Kenntnisse im Projekt- und Instandhaltungsmanagement, Strategie und Umsetzung im Niederlassungs- und Vertriebsgeschäft
Besondere Merkmale:
Nachweisbare Markterfolge im Anlagenbau (Chemie, Oil & Gas, Energieerzeugung), 23 MEUR/a; ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung, Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Teamgeist
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| Referenz Nummer: 080494-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Interims-Manager für Unternehmensführung, Proj.-Mgmt. Großprojekte, Firmenübernahmen, Joint Ventures, Führung von Due Diligences
Kompetenz Profil:
Unternehmensführung: Projekt Management großer Projekte; Change Management; Firmenübernahmen und Joint Ventures
Private Equity: Unternehmensbewertung, Due Diligence Leitungen
Besondere Merkmale:
Promovierter Wirtschaftsinformatiker / Manager und Unternehmensberater, Internationaler Erfahrung im oberen Management (Deutschland, Brasilien, USA), Gut verwertbare Kenntnisse über die brasilianischen Geschäfts- und politischen Gepflogenheiten
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| Referenz Nummer: 080499-GQH |
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Derzeitige Funktion:
Qualitätsmanager (DGQ) mit internationaler Projekterfahrung (Europa, USA, Asien)
Kompetenz Profil:
15 Jahre erfolgreiche Tätigkeit in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement (Elektrik/Elektronik Komponenten), Automobilindustrie;
Nationale und internationale Projekterfahrung (Europa, USA, China)
Besondere Merkmale:
MBA - International Lean Manufacturing Consulting, Aircraft Manufacturing & Consulting, interkulturelle Kompetenz, räumliche/zeitliche Flexibilität
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| Referenz Nummer: 080557-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführer (Kunststoff- und Compositesprodukte) in mittelständischer Automobil- und Elektrozuliefererindustrie
Kompetenz Profil:
Mehrjährige Erfahrung im kennzahlenorientierten, strat. Führen v. Geschäftseinheiten. Erfahrungen in den gängigen Managementanforderungen u. –tools der Automobil-industrie (z.B. Kanban, TPM, KVP, SPC, ISO/TS 16949); Due Dilligence-Erfahrung bei Unternehmens-akquisitionen auf Käufer- und Verkäuferseite
Besondere Merkmale:
Prom. Ing. + BWL-Ergänzung + Gen. Mgmt. in St. Gallen; Generalist mit Operations-, Engineering- u. Sales & Marketingexpertise u. hohem Maß an interkultureller Kompetenz (China, Indien, Schweden, Südafrika, USA); Profi für strat. Neuausrichtungen
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| Referenz Nummer: 080561-GPH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsbereichsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung in international tätigem Maschinenbauunternehmen
Kompetenz Profil:
langjährige Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung, Technische Leitung, Vertrieb, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme, Service, Projektmanagement sowie Auftragssteuerung
Besondere Merkmale:
langjährige Praxis im Maschinen- u. Anlagenbau; internationale Erfahrung
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| Referenz Nummer: 080562-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Vorstandsassistent einer Handelsfirma in Deutschland (AG mit Export in die GUS-Staaten)
Kompetenz Profil:
Langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt in Handel und Verwaltung in Moskau / Russland
Besondere Merkmale:
Volljurist; langjährige Erfahrung in Aufbau und Koordination von Verwaltungsabläufen
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| Referenz Nummer: 080578-GVH |
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Derzeitige Funktion:
Freiberuflicher Berater Automobilzuliefererindustrie Deutschland und China
Kompetenz Profil:
Turnaround-Erfahrung in Großindustrie und mittelständischen Unternehmen; 25 Jahre Tätigkeit in international agierenden Unternehmen; Führungserfahrung auf 1. Level; umfassende China Kenntnisse; strategisch denkend; entscheidungsstark; kostenorientiert
Besondere Merkmale:
Manager Automotive mit Auslandserfahrung in 16 Ländern Westeuropa/Nordamerika/Asien (Schwerpunkt China)
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| Referenz Nummer: 080585-GTH |
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Derzeitige Funktion:
Fachabteilungsleiter Straßenentwurf / Straßenverkehrstechnik
Kompetenz Profil:
Fachabteilungsleiter mit Personalverantwortung in einem Consultingunternehmen;
Projektmanagement mit Führungs- und Budgetverantwortung;
Einführung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen
Besondere Merkmale:
Experte auf den Gebieten Verkehrsplanung und -technik (Straße und Eisenbahn) sowie Infrastrukturplanung
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| Referenz Nummer: 080590-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Leiter Strategischer und Operativer IT-Einkauf
Kompetenz Profil:
Signifikante Erfolge durch strategische und operative Initiativen; ergebnisorientiert, belastbar, flexibel, engagiert, analytisch, „win-win“-Verhalten, Selbstmotivation, kooperative und zielorientierte Kommunikation; fundiertes Know-how
Besondere Merkmale:
Dipl.-Betriebswirt mit fundierten internationalen Erfahrungen in den Bereichen Outsourcing, Lieferantenmanagement, operative Beschaffungen / Projekteinkäufe und SW-Lizenzmanagement
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| Referenz Nummer: 080593-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Kfm. Leiter in einer türkischen Tochter (große, mittelständ., dt. Unternehmensgruppe)
Kompetenz Profil:
Kfm. Leiter einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Auslandserfahrung, sehr guten SAP Kenntnissen in CO, FI und Logistik; Kentnisse des türkischen Steuerrechts und neuen türkischen Handelsrechts
Besondere Merkmale:
Organisationstalent mit exzellenten Kontakten zur deutsch-türkischen Außenhandelskammer sowie zum deutschen Generalkonsulat und Erfahrung im Umgang mit der türkischen Mentalität im Arbeitsleben
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| Referenz Nummer: 080596-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Techn. GF mit Gesamt-Verantwortung für eine Auslandsgesellschaft bei namhaftem Technologieführer
Kompetenz Profil:
Langjährige Erfahrung in den Bereichen Robotik, Automatisierungs- u. Antriebstechnik und Sondermaschinen; umfassende Personalverantwortung; Erfahrung im Aufbau und Leitung einer Entwicklungs- u. Produktionsgesellschaft im Ausland (Standortauswahl, Fabrikneubau bis zum Produktionshochlauf)
Besondere Merkmale:
Experte für Automatisierungs- und Antriebstechnik, Robotik sowie Sondermaschinen mit gesamtunternehmerischer Ausrichtung
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| Referenz Nummer: 080598-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Management Consultant (Handlungsbevollmächtigter) einer Unternehmensberatung
Kompetenz Profil:
Volljurist und Middle-East-Experte mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Golf-Region; zahlreiche Industriekontakte in VAE, Iran und Saudi-Arabien
Besondere Merkmale:
Middle-East Experte (Volljurist) mit Top-Kontakten, 10 Jahre Mgmt. Erfahrung aus Industrie- und Handelskammer
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| Referenz Nummer: 080660-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Kaufmännischer Leiter Industrieunternehmen, Mitglied der Geschäftsleitung
Kompetenz Profil:
Kaufmännische Geschäftsführung, Prozess Reengineering, Projekterfahrung in Veränderungsprozessen, Controlling, Personalverantwortung für ca. 32 MA; Realisierung von Groß- u. Turn Key-Anlagen im In- und Ausland
Besondere Merkmale:
Volljurist, Internationale M&A Erfahrung, Reorganisationen, Riskmanagement, Vertragsgestaltung komplexer Anlagenprojekte
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| Referenz Nummer: 080663-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführer in Polen
Kompetenz Profil:
Langjährige, erfolgreiche Führungserfahrung in Polen; technisch versiert; Erfahrungen im Firmenaufbau unter polnischen Bedingungen; Investitionserfahrung in Polen; kundenorientiert
Besondere Merkmale:
Geschäftsleiter mit Erfolgen in Führung, Rekonstruktion u. Expansion mittelständ. Unternehmen im polnischen Markt
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| Referenz Nummer: 080665-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Director HR & Organisation; Mitglied der Geschäftsführung
Kompetenz Profil:
Berufserfahrung in Personal-Linienfuktionen v. Industrie- u. Dienstleistungs-konzernen; Consultant internat. Unternehmensberatung in Osteuropa/-asien u. Mittl. Osten mit Aufbau- u. Restrukturierungsverantwortung; projekterfahren in Umsetzung v. Veränderungs-prozessen (u.a.M%A)
Besondere Merkmale:
Reorganisationsprofi HR; Personalmanagementerfahrung in Japan, Korea, China
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| Referenz Nummer: 080678-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Sales Director Central & Eastern Europe
Kompetenz Profil:
Prakt. Demonstration v. Testkits im Labor d. Kunden; qual. u. quant. Analysen best. Stoffe; analyt. Trennverfahren; Grundlagen d. Statistik; spanabhebende u. spanlose Werkstoff-verarbeitung; sämtl. Methoden d. Metallbearbeitung; Werkstoffprüfung
Besondere Merkmale:
Produktmanager mit exzellenten Geschäfts- und Kundenbeziehungen in Mittel- u. Osteuropa; nachweisliche Erfolge im Verkauf (Chemie, Medizin, Metall)
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| Referenz Nummer: 080680-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Director Corporate Development in Dubai
Kompetenz Profil:
geradlinige, verlässliche Führungspersönlichkeit & soziale Kompetenz; Supply Chain / Logistics; Packaging; Cosmetics; Contract Manufacturing
Besondere Merkmale:
Generalistisch geprägter GF mit Erfolgen in Sanierung, Internationalisierung, Profit und Wachstum
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| Referenz Nummer: 080681-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Project Manager / Business Development (Defense & Security) East Europe, Russia, CIS
Kompetenz Profil:
Experte für Operations, Sales, Corporate Management;
Dipl.-Betriebswirt mit techn. Hintergrund; langjährige Erfahrung in Markt- u. Strategieentwicklung; Aufbau u. Führung v. JV; Projektmanagement; Corporate Developement; Technologie Scouting sowie Monitoring vor Ort; untern. Handeln u. Denken; analytische Vorgehensweise mit Blick auf das Realisierbare; Teamfähigkeit als auch Stand-Alone Missions; Markt- u. Kundenorientierung; Bereitschaft zu unbefristeten Dienstreisen
Besondere Merkmale:
Profi für die Länder Russland, Ukraine, CIS Countries, exzellentes u. stabiles Partnernetzwerk zu Ministerien, Beratern u. lokaler Industrie
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| Referenz Nummer: 080684-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Freiberuflicher Unternehmensberater – Expansionsmanagement sowie Standort- und Projektentwicklung für Handel, Gewerbe und Industrie
Kompetenz Profil:
Akquisitionen v. Projektpartnern u. Unternehmen; Machbarkeitsstudien; Makro- u. Mikroanalysen; Aufbau, Vertiefung u. Koordination d. Kontakte zu Behörden, Institutionen, Architekten, etc.; Objekt/Projekt Akquisitionen; Projekt- u. Standortentwicklung; Abwicklung v. Planungs- u. Projektinteressen inkl. Realisierungskoordination u. –controlling; Vertragsgestaltung; PR; Firmeninstallationen; Teambildung u. –führung; Bestandspflege
Besondere Merkmale:
"Macher vor Ort“ mit exzellenten Netzwerken in D, Polen, Ungarn, Tschechei u. Slowakei; aktivierungsfähige Kontakte in Bulgarien, Rumänien u. Kroatien; erste Kontakte in Weißrussland u. Ukraine
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| Referenz Nummer: 080757-GVH |
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Derzeitige Funktion:
Freiberuflicher Projekt- u. Interimsmanager – Marketing / Vertrieb
Kompetenz Profil:
Berufserfahrung als kaufm. Leiter, Durchführung intern. Marktanalysen, Aufbau u. Betreuung intern. Händlernetze
Besondere Merkmale:
Aufbau & Betreuung internationaler Netzwerke / Produkt-Neueinführung
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| Referenz Nummer: 080762-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Direktor Finanzen International bei Konsumgüterhersteller (Premium FMCG)
Kompetenz Profil:
15 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich; Ergebnisverbesserung in Millionenhöhe durch Kostensenkung, Restrukturierung und Aufbau von Tochtergesellschaften
Besondere Merkmale:
Financial Controller mit langjähriger Länder übergreifender (auch Dubai) Erfahrung
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| Referenz Nummer: 080776-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Kfm. Geschäftsführer / Leiter, CFO
Kompetenz Profil:
Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal; umfassende Restrukturieruhngs- u. Sanierungserfahrung im nat. u. internat. Umfeld; Mergers & Acquisitions, Beteiligungsmgmt., Integrationsprojekte
Besondere Merkmale:
Geschäftsführer mit langjähriger Managementerfahrung im internat. Mittelstand
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| Referenz Nummer: 080781-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Kaufmännische Leitung in der Dienstleistungsbranche
Kompetenz Profil:
Controlling, Rechnungswesen, Debitoren- u. Cash-Mgmt.; deutl. Ergebnisver-besserungen durch aktives Kostenmgmt.; Initiierung u. Gestaltung von IT-gestützten Geschäftsprozessen; erfolgr. Kundenadministration u. Default-Handling; Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden; Überzeugender Repräsentator bei Banken, Kunden, Dienstleistern u. Verbänden; Analytiker, konzeptioneller Gestalter u. konsequenter Umsetzer
Besondere Merkmale:
Kfm. Führungspersönlichkeit mit langjähriger Praxis in der Führung kfm. Einheiten
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| Referenz Nummer: 080782-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Freiberuflicher Coach, Trainer und Berater
Kompetenz Profil:
Langjährige Verkaufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie; Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien; Projekterfahrung in Qualitäts- / Changemanagement; Marktforschung bei internationaler Unternehmensberatung
Besondere Merkmale:
Experte für Verkauf, Führung, Unternehmenskultur, Persönlichkeitsentwicklung
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| Referenz Nummer: 080791-GPH |
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Derzeitige Funktion:
Freiberuflicher Experte für Organisations- u. Produktverbesserungen
Kompetenz Profil:
Change Mgmt. u. Teamentwicklung; Personal- u. Organisationsentwicklung, Projektmanagement, SAP-R/3-AnwendertrainingProkurist, Dipl.-Pädagoge erfahren in Weiterbildung, Personal- u. Organisationsentwicklung
Besondere Merkmale:
Buchautor für die Themenbereiche Leistungspotentiale ausschöpfen – intelligenter arbeiten, führen, managen; zahlreiche Erfolge / Referenzen in namhaften mittelständischen Unternehmen
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| Referenz Nummer: 080792-GKH |
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Derzeitige Funktion:
SAP Consultant, Berater für „Externes Rechnungswesen mit SAP ERP 6.0 u. Zusatzqualifikation SAP NetWeaver 2004s BI/BW“
Kompetenz Profil:
Fundiertes EDV-Wissen; unternehmerisches Denken; kostenbewusstes Handeln; betriebswirtschaftliche Kenntnisse; präzise, zuverlässige, eigenständige sowie teamfähige Arbeitsweise
Besondere Merkmale:
SAP Consultant mit SAP FI-Zertifikat / Zusatzqualifikation BW/BI und internationaler kultureller Ausrichtung; Beratungserfahrung in der IT- Branche
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| Referenz Nummer: 080842-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Senior Credit Analyst für M&A Finanzierungen im Relationship Management (Utilities, Pharma & Health Care, Chemicals)
Kompetenz Profil:
Cashflow Analyse für M&A Finanzierungen - Base Case und Worst Case Szenarien; Erstellung von Credit Papers in englischer Sprache; Bankers Meetings in Zusammenhang mit Akquisitionsfinanzierungen; Monitoring der Basel II Calculation (RWA, EL, PD, LGD); Teilnahme an Credit Comittee Meetings; Nachhalten von Auflagen aus dem Loan Agreement z.B. Financial Covenants; Zusammenarbeit mit Legal Divison und externen Notaren und Anwälten in Frankreich; sicheres Auftreten auf internationalem Parkett
Besondere Merkmale:
Multilingualer Asien-Experte
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| Referenz Nummer: 080864-GTH |
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Derzeitige Funktion:
Technischer Direktor (Entwicklung und Produktion)
Kompetenz Profil:
Projektmanagement und –Controlling, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Definition Entwicklungs-Road Map, Lean Production, Prozessoptimierung
Besondere Merkmale:
Dr.-Ing., Gesamtverantwortung Europa, 350 MA, GF-Mitglied, Chinaerfahrung, Generalist mit Weitblick
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| Referenz Nummer: 080874-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Technischer Geschäftsführer für China-Projekte bei einem namhaften deutschen Unternehmen
Kompetenz Profil:
Fundierte Managementerfahrung in Auf- und Ausbau von operativen Einheiten, Vertrieb/Marketing, Cost Controlling, Einführung von Qualitätsstandards und HR-Strukturen; langjährige Joint-Venture-Erfahrung; multikultureller Hintergrund durch langjährige Auslandsaufenthalte
Besondere Merkmale:
Chinesischer Experte für Vorhaben in China (Dr.rer.pol., RWTH Aachen, D)
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| Referenz Nummer: 080876-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführerin; Unternehmensberaterin; Coach und Trainer
Kompetenz Profil:
Strategisches Beteiligungsmanagement international; Risiken, Chancen und Change Management; Aufbau kompetenter Managementstrukturen und funktionsfähiger Teams; Prozessoptimierung
Besondere Merkmale:
Problemlöser für nachhaltige Leistungssteigerung; Brücke zwischen Kulturen; langjährige Erfahrung in West/Mittel/Osteuropa, Asien, Afrika
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| Referenz Nummer: 080885-GPH |
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Derzeitige Funktion:
Director Human Resources / Member of Executive Board
Kompetenz Profil:
Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Shared Service Center, Tarifpolitik, Reorganisation; erste Stock-Option Pläne; Betreuung der Konzern-Führungskraft in mehr als 30 Ländern
Besondere Merkmale:
Fundierte Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Management Audits
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| Referenz Nummer: 080888-GVH |
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Derzeitige Funktion:
Key- Account- Manager Armaturen - Industrie und Bauwirtschaft (OEM)
Kompetenz Profil:
Berufserfahrung in Technik und Vertrieb von Armaturen der Haustechnik
Besondere Merkmale:
Vertriebsexperte (OEM) bundesweit
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| Referenz Nummer: 080894-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Vice President of Production & Process Development (Sensor Technology)
Kompetenz Profil:
Langjährige Erfahrung in Produktionseinführungen von gedruckten Halbleitern; Forschung über optische Sensoren auf Basis von organischen Halbleitern
Besondere Merkmale:
Prom. Experte in Umsetzung v. Laborprozessen in Produktionsplanung und Produktion, zahlreiche intern. Veröffentlichungen
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| Referenz Nummer: 080921-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Interimsmanager / Berater: Aufbau u. Betreuung von Gesellschaften im In-/Ausland; Umsetzung von Restrukturierungen/Sanierungen
Kompetenz Profil:
Restrukturierung und Sanierung mit Turnaround; Betriebsorganisation; strategisches und operatives Controlling; Finanz-/Rechnungswesen; Personal-/Vertragswesen; Logistik und Materialwirtschaft; Zertifizierung ISO TS 16949; Unternehmensvorbereitung zur Börsenreife; zielorientiertes Projektmanagement
Besondere Merkmale:
Experte in Gründung, Aufbau und Betreuung neuer Gesellschaften im In-/Ausland
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| Referenz Nummer: 080928-GVH |
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Derzeitige Funktion:
Performance Support Manager bei Global Player in der Energiebranche
Kompetenz Profil:
Leitung der Trainingsabteilung; Recruiting von Führungskräften für Tankstellen; Auditvorbereitungen; Koordination aller Cash Management Aktivitäten; Geschäftsanalysen und Machbarkeitsstudien für das TOP Management
Besondere Merkmale:
Mitglied des Management-Teams; Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter und die Trainees während der Ausbildungszeit; Koordinator für Wert- und Transportunternehmen und Kassensysteme; Teilnahme an internationalen Projekten und Studiengruppen
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| Referenz Nummer: 080937-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Technischer Leiter (Interimsmanagement) bei mittelständischem Zulieferer der Automobilbranche
Kompetenz Profil:
Technische Geschäftsführung bei einem internationalen, mittelständischen KFZ-Zulieferunternehmen der Kunststoffverarbeitung für komplexe Produkte, Module und Systeme im Fahrzeuginnen- und Motorraum;
Werkleitung, Leitung Werkzeugbau und Koordination der europäischen Produktionswerke im internationalen Management der kunststoffverarbeitenden Verpackungsindustrie;
Leitung der Fertigung und Technik in europäischem Großunternehmen der KFZ-Zulieferindustrie (PU-Technik, Gummi-/Metallverarbeitung)
Besondere Merkmale:
Auf- und Ausbau von Werken im In- und Ausland; Einführung Lean Production; Implementierung flexibler Fertigungsstrukturen; Optimierung von Fertigungsbereichen inkl. Logistik; Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit; Einführung KVP und neue Qualitäts-Systeme; Pragmat mit hoher unternehmerischer und strategischer Kompetenz sowie operativer Stärke aber auch Führungskraft mit Blick fürs Detail.
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| Referenz Nummer: 080960-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführer (GmbH) + Managing Director (Ltd.)
Kompetenz Profil:
Unternehmerische Gesamtverantwortung im Holdingumfeld: Internationaler Vertriebsaufbau sowie Vertriebssteuerung für technische Produkte; Aufbau, Coaching, Steuerung u. Controlling von Auslandsgesellschaften; Business-Development, B2B Geschäft u. Handelsstrukturen; Unternehmensgründung im europäischen Ausland; Koordination und Steuerung von Produktion, Logistik, Belieferung und Preisen/Konditionen europaweit für erklärungsbedürftige technische Produkte;
Inputgeber für R&D-Aktivitäten und -Projekte in internationaler Unternehmensgruppe;
Koordination weltweiter Strategien und Aktivitäten mit den Verantwortlichen anderer Kontinente
Besondere Merkmale:
International agierender Unternehmer, Experte und Innovator: Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Investitionsgüter; Unternehmensgründung und Steuerung von Direktvertrieb, Vertrieb über Auslandsgesellschaften und Handelspartner
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| Referenz Nummer: 080988-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Senior Project Manager – internationale Großprojekte Bau und Infrastruktur
Kompetenz Profil:
Projektleitung, Termin- und Kostenmanagement, Führungskompetenz, Middle East Erfahrung
Besondere Merkmale:
Top-Referenz-Projekte national + international (Saudi Arabien, VAE), Promotion, Dipl.-Ing. Bauwesen
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| Referenz Nummer: 080992-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Leiter Energieportfoliomanagement
Kompetenz Profil:
Internationale Erfahrung auf dem Energiemarkt, -handel, -kostenminimierung, -steuern, sowie Energierecht
Besondere Merkmale:
Hochkarätiger Experte (Dr. –Ing.) des internationalen Energiemanagements (namhafte deutsche Dax-Unternehmen); zahlreiche Vorträge auf intern. Symposien und Kongressen
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| Referenz Nummer: 081003-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Head of Marketing & Corporate Communications
Kompetenz Profil:
Erfolge in Product Launches, Marketing Mixes, Marketingkommunikation, Positionierung und Aufbau von Marken (Branding), Corporate Communications, Werbung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, B2B, B2C
Besondere Merkmale:
Erfolge in allen Bereichen v. Marketing, PR u. Investor Relations, Ko-ordinierung v. acht Börsengängen, Aufbau Abteilung IR/PR/Marketing, zahlreiche Productlaunches, European and Public Affairs
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| Referenz Nummer: 081009-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Rechtsanwalt / Fachanwalt für Steuerrecht
Kompetenz Profil:
Gestaltung von Verträgen insbesondere im internationalen Anlagenbau; Kenntnisse des internationalen Vertriebes im Anlagengeschäft; Contract and Claim Management; Lehrtätigkeit im Vertragsrecht
Besondere Merkmale:
Beraterpersönlichkeit (2. Juristisches Examen) mit kaufmännischer und juristischer Ausbildung sowie Berufserfahrung auf beiden Gebieten; Verhandlungsstärke; Gerichtserfahrung; Schulungen von Lehrlingen und Mitarbeitern
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| Referenz Nummer: 081024-GKH |
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Derzeitige Funktion:
IT / IS - Manager einer selbständig operierenden Geschäftseinheit (Gebäude- und Energiemanagement) in weltweit agierendem Industriekonzern
Kompetenz Profil:
Geschäftsprozess-Modellierung, -Entwicklung und -Optimierung;
Betrieb und Weiterentwicklung einer SQL-Server-basierten IT-System-Architektur zur Regelung der Kundenkommunikation über Internet;
Integration von Teilsystemen aus Serviceleittechnik und Energiecontrolling;
Benchmarking; Auswahl, Einführung und Schulung von IT-Systemen (SAP R/3, Business Objects Crystal Reports);
prozessorientierte Architekturentwicklung und Systemintegration gemäß SOA-Lösungskonzept;
Kostenmanagement;
langjährige Führungserfahrung in internationaler Projektarbeit
Besondere Merkmale:
Experte zur Ausrichtung von IS-Lösungen auf Geschäftserfordernisse und -prozesse; IS-Betriebsmanagement nach ITIL-Standard; Auswahl, Einführung, Roll-out und Schulung von Informationssystemen; IS-Anwendungs-Consulting/Beratung bei Fragen zur IS-Anwendungsmethodik
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| Referenz Nummer: 081034-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Leiter Projektmanagement (Internet / Internet Services)
Kompetenz Profil:
Hochkarätiger Experte (Dr. rer. pol.) auf den Gebieten Internet-Services u. -Geschäftsmodelle, Internet als Beschaffungs- und Vertriebskanal sowie Internet-Ökonomie
Besondere Merkmale:
Breiter Erfahrungshorizont aus den Bereichen „Internet Agentur“, „Internet Service Provider“, „Domain-Registrar“ und "Hosting"; zielgerichtete Vorgehensweise mit Blick auf Realisierbarkeit in Zeit und Budget; unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und Teamgeist.
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| Referenz Nummer: 081042-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Kfm. Geschäftsführer eines Konzerns im Energiesektor
Kompetenz Profil:
Rechtsanwalt, Syndikusanwalt, Leiter einer Konzern-Rechtsabteilung; nachweisbare Erfolge im Gesellschaftsrecht, Konzernrecht, Kartellrecht, M&A, Energiewirtschaftsrecht, Abfallwirtschaft, Vertragsrecht, allg. Zivil- und Handelsrecht, Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht incl. Mitbestimmungsrecht
Besondere Merkmale:
Promovierter Volljurist (Prädikatsexamina) mit breitem kaufmännischem und strategischem Erfahrungshintergrund in der Wirtschaft; erfolgreich tätig u. a. bei internationalen Mergern und gesellschaftsrechtlichen Umgestaltungen; erfolgreich im Bereich Konzernbildung; Restrukturierung mit Führungserfahrung in HR; Controlling/Finanzen; Beteiligungen, Kommunikation und Lobbying; Strategieentwicklung und -umsetzung
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| Referenz Nummer: 081045-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Vice President Supply & Customer Care bei deutscher AG (digitale Empfangsgeräte)
Kompetenz Profil:
Weitreichende Erfahrungen in den Bereichen Marketing und Vertrieb, Supply Chain Management, Customer Care, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Personalführung (30 Mitarbeiter)
Besondere Merkmale:
Hochkarätiger Vertriebsprofi; Aufbau und Restrukturierungen von Vertriebsorganisationen; vielfältige nationale und internationale Kundenkontakte in Europa und Südamerika; Verhandlungen mit internationalen Lieferanten aus Europa und Asien; umfangreiche Kenntnisse verschiedener Warenwirtschaftssysteme
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| Referenz Nummer: 081104-GVH |
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Derzeitige Funktion:
Vertriebsleiter (Anlagen für Sicherheitstests der Fahrzeugindustrie) in dt. mittelständischem Unternehmen
Kompetenz Profil:
Weltweite Vertriebstätigkeit, Kundenbetreuung, Marktanalysen; Vertreterführung und Vertriebskonzepterstellung für internationale Märkte; Lastenheftprüfung; Verhandlungsführung; internationale Kommunikation und Vertriebsunterstützung zum Aufbau von lokalen Vertreterorganisationen in USA, Japan, China und Indien
Besondere Merkmale:
Führungserfahrener Vertriebsprofi mit internationaler Kunden- und Vertreterbetreuung; Berufserfahrung in den USA; Experte in den Bereichen Messtechnik und Sensorik, Präsentationen und Vorträge vor internationalem Fachpublikum
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| Referenz Nummer: 081107-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Direktor Marketing und Vertrieb Medizintechnik
Kompetenz Profil:
20-jährige Auslandserfahrung in Europa, USA, Asien und Afrika; Leitung einer europäischen Tochtergesellschaft mit 80 Mitarbeitern und Euro 45 Mio. Umsatz
Besondere Merkmale:
Experte im Auf- und Ausbau von Tochtergesellschaften und Distributionsnetzen in Europa und USA
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| Referenz Nummer: 081134-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Kaufmännischer Leiter (Mitgl. der GL) bei einem Automobilzulieferer mit amerikanischer Konzernmutter
Kompetenz Profil:
Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, Versicherungen und IT; Implementierung von Steuerungssystemen; Geschäftsprozessoptimierung; Projekterfahrung in Veränderungsprozessen; Tarifverhandlungen
Besondere Merkmale:
Promovierte (Dr. rer. pol.) Führungspersönlichkeit im Finanzbereich internationaler Konzernstrukturen und Mittelstand
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| Referenz Nummer: 081149-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Prokurist im Bereich Technik und Subcontracting bei technischem Weltmarktführer
Kompetenz Profil:
Führungserfahrung; prozessorientierte Denkweise; Strukturierung der Arbeitsabläufe; weit branchenübergreifende Fachkenntnisse; hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz; unternehmerische Denkweise; Kunden- und Lösungsorientierung
Besondere Merkmale:
Prokurist mit Leitung über den gesamten deutschsprachigen Lohnsektor mit mehreren Werken in D u. CH
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| Referenz Nummer: 081157-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführer / Vertriebsprofi / Gesamtvertriebsleiter
Kompetenz Profil:
Aufbau, Entwicklung und Führen von internationalen Vertriebsorganisationen; langjährige Erfahrung im Key Account Management; langjährige Erfahrung mit Strategieentwicklung, Erarbeiten von Vertriebskonzepten; Vertriebswegepolitik, Prozessverbesserungen und Business Development; Erfahrung mit Change Management; Kunden-/Markt - Know-How: U. a. Verbindungstechnik, Elektrotechnik, Möbelindustrie, Handel, OEM, DIY, Rohstoffe
Besondere Merkmale:
Zielgerichtetes Führen von Mitarbeitern sowie Organisationen und Partnern mit nachweisbaren außerordentlichen Erfolgen - u. a. Verdoppelung des Umsatzes der Region Asien/Pazifik von 48 Mio. € auf fast 100 Mio. € innerhalb von 4 Jahren; langjährige Erfahrung im internationalen Business–Development
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| Referenz Nummer: 081175-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Nachwuchsführungskraft Logistik international im Einzelhandel bei einem europaweit tätigen deutschem Discountunternehmen
Kompetenz Profil:
Betriebsmanagement nach Vorgaben deutscher Investoren in Rumänien; Schulung des Personals hinsichtlich Effiziensteigerungen; Reorganisation von Betriebsabläufen
Besondere Merkmale:
Rumänienexperte mit Führungserfahrung
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| Referenz Nummer: 081177-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Controller
Kompetenz Profil:
Top Kenntnisse im Aufbau, Pflege u. Weiterentwicklung v. Controllinginstrumenten; Forecasts, Budgeterstellung und –nachverfolgung; betriebswirtschaftl. Beratung, insbesondere Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Herstellkostenkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung; Geschäftsprozessoptimierung und Prozesskostenrechnung; Projektcontrolling
Besondere Merkmale:
Controlling-Experte mit umfangreicher Berufserfahrung in verschiedensten Branchen
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| Referenz Nummer: 081181-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Leiter Key Account Management Lebensmitteleinzelhandel, Leiter Category Management sowie Mitglied des Management Teams bei einem weltweit tätigen Konsumgüterhersteller
Kompetenz Profil:
Strategische und operative Steuerung des Lebensmitteleinzelhandels; Verantwortung für die Business Development Strategie und für das Vertriebsbudget; Category Captain in allen relevanten Vertriebskanälen und regelmäßige Fachvorträge bei ECR Kongressen
Besondere Merkmale:
Vertriebsexperte (Konsumgüter: Food und Non Food) mit Führungsstärke im internationalen Key Account Management sowie mit Schwerpunkten im unternehmerischen Denken und Handeln
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| Referenz Nummer: 081186-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Leiter des Bereiches Procurement Solutions
Kompetenz Profil:
Führungs- und Auslandserfahrung; fundiertes Wissen über Strukturen, Denk- und Arbeitsweisen sowie Marktmechanismen im Projektgeschäft; langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Herstellern und Nachunternehmern im Bereich Technik (Investitionsgüter, Anlagenbau) im In- und Ausland; persönliche Netzwerke
Besondere Merkmale:
Experte für Einkauf von Nachunternehmerleistungen und komplexen technischen Systemen sowie internationales Vertragswesen; weltweites Projektmanagement
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| Referenz Nummer: 081219-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Selbstständiger Unternehmensberater / Interimsmanager
Kompetenz Profil:
30 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführer und Prokurist in bekannten internationalen Marken Unternehmen der verarbeitenden Industrie in der Konsum- und Gebrauchsgüterbranche für die Bereiche Technik, Produktion, Qualität, Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft, Planung, Organisation/IT; Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientiert; unternehmerisch strategisch handelnd; analytisch, pragmatisch umsetzend; teamorientiert; kommunikationsstark; hohes betriebswirtschaftliches Knowhow; viele Branchenkenntnisse; Mittelstands und Konzernerfahren
Besondere Merkmale:
• Strategisches und operatives Führen von mittelständischen, international tätigen Unternehmen und Geschäftsbereichen in der Gebrauchs- und Konsumgüterindustrie in unterschiedlichen Branchen
• Fundierte Erfahrungen in Restrukturierungs-, Turnaround- und Change-Management in den Branchen Textil, Nahrung, Metall und Elektro, Maschinenbau, Automobil
• Sanieren eines langjährig defizitären Unternehmens innerhalb eines Jahres und Generieren von Wachstum in einem sinkenden Markt
• Erzielen von Kostenreduzierungen in Millionenhöhe durch Einführung von effizientem, ganzheitlichen Prozessmanagement in der Wertschöpfungskette (Supply Chain) - Einkauf, Materialwirtschaft, Produktion, Technik, Qualität, Organisation/IT und Logistik -.
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| Referenz Nummer: 081234-GVH |
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Derzeitige Funktion:
Vertriebsleiter bei einem renommierten US Unternehmen der Elektronik Industrie
Kompetenz Profil:
Langjährige Führungserfahrung in der HiTec Industrie; Vertriebssteuerung und Controlling; Key Account Management; Betreuung von Key Kunden auf Top Management Ebene; Organisations- und Geschäftsentwicklung; strategische Ausrichtung; Change Management; Mergers & Acquisitions; Turnaround; Outsourcing; Prozess- und Kostenoptimierung; Marketing (B2B, B2C); Lean Management; Umgang u. Zielerreichung von Budgets (P&L) im dreistelligen Millionen Euro Bereich; technischer und betriebswirtschaftlicher Erfahrungshintergrund
Besondere Merkmale:
Experte im Aufbau von Geschäftseinheiten und internationalen Teams mit internationaler Geschäftserfahrung (Europa, Naher Osten, Asien, USA, Mexiko)
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| Referenz Nummer: 081235-GKH |
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Derzeitige Funktion:
CIO International
Kompetenz Profil:
Internationale Projekte; SAP; CAE; Netze; Controlling; prozessorientiert; unternehmerisch denkend
Besondere Merkmale:
Hochkarätiger Dipl.-Wirtschaftsingenieur mit 15 Jahren Führungsverantwortung als IT-Manager in der Industrie
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| Referenz Nummer: 081239-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Bereichsleiter Forschung & Entwicklung einer internationalen Geschäftseinheit
Kompetenz Profil:
QFD; FMEA; statistische Methoden; Six-Sigma; Controlling; Rechnungswesen; Patentrecht; Akustik und Schwingungsdiagnostik; Schwingungssimulation, Strömungssimulation inkl. Turbulenz und Kavitation; lineare und nichtlineare FEM Analyse; dyn. Ölkreislaufsimulation; Verzahnungen und Getriebetechnik (Antriebsstrang); Hydraulik, Ventiltechnik; Mechatronik; Hydrostatische und hydrodynamische Strömungsmaschinen; Massenausgleich; Vakuumtechnik; Tribologie und Beschichtungstechnik; thermoplastische Kunststoffe – Eigenschaften; Berechnung und Verarbeitung; Messtechnik; MS-Office; CFD (Fluent); FEM (MSC Nastran; MSC Marc; Ansys); Matlab Simulink; Fortran, Basic; Grundkenntnisse CAD: Pro/E, Catia V5, UG NX
Besondere Merkmale:
Experte (Dr.-Ing.) in Aufbau und Neuausrichtung von Entwicklungsbereichen international
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| Referenz Nummer: 081248-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführer / Geschäftsbereichsleiter Automobilentwicklung
Kompetenz Profil:
Internationale Gesamtverantwortung in der Automobilentwicklung (B2B); Chefkostenverhandler (Key Account) / Einkaufsleiter für Manufakturprojekte (Bugatti Veyron) bei renommierten OEM`s (DaimlerChrysler und PAG (Jaguar))
Besondere Merkmale:
Cost & Value Analyst / Manager Automotive Development: Portugal, Slowenien, Italien, Ungarn, Kroatien, Sri Lanka,…
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| Referenz Nummer: 081276-GKH |
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Derzeitige Funktion:
Marketing- und Produktmanagement im IT/EDV Bereich eines europäischen Industrieunternehmens im Automotive Umfeld
Kompetenz Profil:
Beratung; Betreuung bei komplexen Projekten; Mitarbeiterführung; Personalverantwortung; Senior Business Management; Projektarbeit; Vertretung der Geschäftsführung; Hands-On Mentalität; lösungsorientiert
Besondere Merkmale:
Marketing- und Produktexperte im IT/EDV Bereich
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| Referenz Nummer: 081277-GGH |
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Derzeitige Funktion:
Regionalleiter bei einem US-Unternehmen (dt. Niederlassung) für weltweite Geldtransfers
Kompetenz Profil:
Führungserfahrener Kaufmann im Innen- und Außendienst; Kunden- und Lieferantenbetreuung, aktives Kostenmanagement
Besondere Merkmale:
Experte im Bereich internationaler Bargeldverkehr sowie für Planung und Erschließung von neuen Geschäftsstellen
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| Referenz Nummer: 1006001 |
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Derzeitige Funktion:
Project Manager (Supervisor / Expeditor) Fabrication & Construction of Boilers
Kompetenz Profil:
Expert in manufacturing / fabrication / construction of boiler’s Steel Structures and other Equipment of the Power Industry.
His place of work could be worldwide based on a full-time permanent or interim / freelance position.
Besondere Merkmale:
--> Six certificates in ASME and one certificate in ASNT Level II; --> 8 years of experience in Planning and Management of steel fabrication; --> gained considerable knowledge of steel structure practices of pressure, non pressure international codes; --> successfully managed / planned multiple steel structure projects (fabrication field); --> completed all projects on time and within budget; --> very large reference list of international projects executed for well-known Clients in the Power Plant Industry (see reference list attached)!
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| Referenz Nummer: I-621 |
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Derzeitige Funktion:
Site Manager / Chief Erecting Engineer / Project Manager / Accountant in charge
Kompetenz Profil:
Site Manager, chief erecting engineer and accountant in charge employed in the following fields: structural steelwork, container construction, absorber, pipeline construction, boiler construction, industrial corrosion prevention and coating system, construction supervision, quality assurance, coordination of workers, budget management and cost control, health and safety; CAD tools: AutoCAD 2007 2D last in 2008 and AutoCAD TrueView last in 2009; Computer literacy: MS-Office, C++ and JAVA
Besondere Merkmale:
18 years experience in Power plant engineering / structural steelwork / pipeline construction / boiler construction;
Assignments abroad: Bulgaria, India, Thailand, China, Burma, Malaysia and the Philippines;
Top references: RWE, E.ON, Vattenfall, ALSTOM, Babcock Novelle, ...
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| Referenz Nummer: I-624 |
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Derzeitige Funktion:
Senior Project Engineer / Project Manager
Kompetenz Profil:
Detailed Tasks Assigned:
Senior mechanical engineer as well as project manager with many years experience in the area of energy and heat balance techniques. Responsible for the project management and for the thermodynamic calculations and optimization of the thermal power plant heat cycles (conventional and combined cycle, simple cycle gas turbine,
etc.). Familiar with Thermoflex, GT Pro/GT Master, Steam Pro/Steam Master, Thermoflex and other LI-Software designed to develop new systems as well as to analyse the effects of modifications and cycle improvements. Detailed experience in the field of thermal power plant concept studies, engineering design, bid evaluation, MSF desalination plants with a commercial evaluation background.
Key Qualifications:
After-Sales Service, Thermodynamic Calculations, Thermal power plant concept studies, MSF desalination plants, Pulverised Coal Combustion, Measurement System Design, Numerical Simulation, Nuclear power plant.
Besondere Merkmale:
15 years experience in Power plant engineering / power generation / turbines;
Countries of Work Experience: Egypt, Sweden, Germany, Sudan, Nigeria, China, Kuwait, U.A.E.; Top education; Top references: Lahmeyer International, Kuwait Ministry of Energy & Water, Dubai Electricity and Water Authority (DEWA), Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ), Norsk Hydro, ...
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| Referenz Nummer: KC-100801 |
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Derzeitige Funktion:
Geschäftsführer für die Märkte Telekommunikation / TIMES / Energie
Kompetenz Profil:
Spitzenmanager und erfolgreicher Profi aus TIMES-Märkten (Telekommunikations-, Internet-, Multimedia-, Energie- und Sicherheits-dienstleistungen).
Unser Kandidat verfügt über einen herausragenden Werdegang bei namhaften deutschen Unternehmen. Er bietet langjährige und fundierte Management-Kompetenzen in folgenden Verantwortungsbereichen:
Unternehmensstrategie, Konsolidierung von Unternehmensgruppen der Telekommunikation, Strategische Kooperationen, Produkt-, Vermarktungs- und Markenstrategien, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Unternehmenskommunikation, Finanzen, Controlling, Regulierung, Recht, Personal, Organisation
Besondere Merkmale:
--> Herausragende Zusatz-Qualifikationen des Management Zentrum / Business School St. Gallen, CH: Systemorientiertes Management, Leadership u. Marketing Programm, Junior Management Programm; --> nachweisbare Erfolge und Auszeichnungen der letzten 10 Jahre:
„TOP 3 der besten DSL-Anbieter Deutschlands“ / „TOP 50 der erfolgreichsten Technologieunternehmen in Deutschland“/ „Bester Telekommunikationsanbieter bei Kundenservice im Multikanal-Management“ / „TOP 1 der erfolgreichsten Technologie-Unternehmen in … “ / „Bester Telekommunikationsanbieter ... “ / „DSL-TURBO – Schnellster DSL-Anschluss Deutschlands“ / „ … Konzeption, Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung der ersten Festnetz-Flatrate in Deutschland“ / …
--> Top-Referenzschreiben von namhaften Persönlichkeiten (Vorstandsvorsitzender, Aufsichtsratsvorsitzender, Geschäftsführer, …) ehemaliger Arbeitgeber (siehe Anlage unter "Details")
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| Referenz Nummer: KC-100802 |
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Derzeitige Funktion:
Projektmanager / Leiter Engineering im Kraftwerksbau / Anlagenbau
Kompetenz Profil:
Fundierte und langjährige Praxiserfahrungen im Projektmanagement und Engineering des internationalen Kraftwerk- und Anlagenbaus.
Besondere Merkmale:
Langjährige Führungserfahrungen:
Über 14 Jahre erfolgreiche, ergebnisverantwortliche Leitung von eigenständigen Unternehmen und Unternehmenseinheiten / Niederlassungen mit bis zu 40 Mitarbeitern.
Führung von Dienstleistungsunternehmen (Umsatz bis 3 Mio. Euro p. a.) mit Personal, Kosten- und Projektverantwortung.
Es bestehen nach wie vor gute Kontakte zu bisherigen Kunden in den oben genannten Branchen.
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| Referenz Nummer: KC-100803 |
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Derzeitige Funktion:
Kaufmännische Projektleiterin im konventionellen und nuklearen Kraftwerksbau
Kompetenz Profil:
Langjährige Erfahrungen in der Projektarbeit internationaler Großprojekte. Breites Know-How und gleichzeitig fundierte Praxiserfahrungen in allen Facetten der kaufmännischen Projektleitung, des Projektcontrollings sowie Betriebsabrechnungen / Rechnungswesen
Besondere Merkmale:
Unsere Kandidatin war in 29 Berufsjahren in drei international agierenden Konzernen tätig.
Durch ihre Flexibilität konnte sie in etlichen / artverwandten Funktionsbereichen ihren Kompetenzhorizont in idealer Weise erweitern. Sie ist ein Profi in allen Belangen des kaufmännischen Projektmanagements.
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| Referenz Nummer: KC-100804 |
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Derzeitige Funktion:
Kfm. Vorstand / Kfm. Geschäftsführung / Geschäftsführung
Kompetenz Profil:
Ambitionierter Spitzenmanager, über 15 Jahre erfolgreich in einem Weltkonzern tätig als kaufmännischer Vorstand, Geschäftsführer und General Manager in Produktion, Vertrieb und zentralen Aufgaben mit lokaler und internationaler Verantwortung.
Schwerpunkte der letzten Jahre: Restrukturierungen, Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Aufbau von Fertigungen in Ungarn und China.
Besondere Merkmale:
Unser Kandidat verfügt über exzellente Management- und Personalführungsfähigkeiten, die entscheidend zum Gelingen von strategischen Neuausrichtungen, Restrukturierungen und dem Aufbau neuer Standorte beitragen.
Internationale Erfahrungen aus verantwortlichen operativen Funktionen in USA, Portugal und Ungarn sowie intensive Erfahrungen in Unternehmensstrategie und strategischen Business Development Projekten runden sein Profil ab.
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| Referenz Nummer: KC-100901 |
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Derzeitige Funktion:
Internationale Vertriebsleitung / Geschäftsführung
Kompetenz Profil:
Erfolgreiche Führungspersönlichkeit (bis zu 100 Mitarbeitern) mit langjährigen Management Erfahrungen aus internationalen Unternehmensgruppen folgender Branchen: Maschinenbau - Schiffbau - Verpackungsindustrie - Technische Dienstleistungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung und Vertriebsprofi verantwortlich für den Aufbau strategischer, internationaler Vertriebsorganisationen zur Vermarktung erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und Dienstleistungen. Fundierte Mgmt. Erfahrungen und Fachkenntnisse aus den Bereichen Quality Management sowie mechanische / datentechnische Systemintegrationen für internationale Projekte.
Besondere Merkmale:
Breit aufgestellte Führungskraft, innovativ, integrierend, Teambuilder, diplomatisch und einfühlsam, dabei extrem zielstrebig und hartnäckig, besonders geeignet für Veränderungsvorhaben; strategisch und unternehmerisch in der Orientierung, beherrscht systemisches Management, hohe Kommunikationskompetenz;
--> Herausragende Zusatz-Qualifikationen: Master of Management (MZSG), Management Zentrum St. Gallen (CH); ausgebildeter Coach; Zertifizierter Qualitätsmanager / EOQ Auditor, DGQ; OHS Management-Beauftragter / Interner Auditor, DGQ; Europäischer Schweißfachingenieur
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